Contrato de trabalho

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   Contrato de trabalho
ID Semântico: http://lexml.gov.br/vocab/contrato-de-trabalho
Classe: Conceito Geral
Nível Técnico:
       
         Especializado
       
Origem do Termo: Português
Áreas de Foco: Direito do Trabalho, Direito Civil
Jurisdição: Brasil
Progresso do texto
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12.5% concluído Básico
25% concluído 25% concluído Criação
37.5% concluído Desenvolvimento
50% concluído 50% concluído Maturação
62.5% concluído Revisão
75% concluído 75% concluído Desenvolvido
87.5% concluído Finalização
100% concluído 100% concluído Abrangente

Significado Prático

  • Direito do trabalho.* É o negócio jurídico pelo qual uma pessoa natural (empregado) se obriga, mediante pagamento de uma contraprestação (salário), a prestar trabalho não eventual em proveito de outra pessoa, natural ou jurídica (empregador), a quem fica juridicamente subordinada.
  • Nota (Glossário TRT1):* É o acordo assinado entre empregador e trabalhador sobre o trabalho.
  • Nota Adicional (Fonte: Vocabulário Jurídico De Plácido e Silva):* É denominação que se dá ao ajuste promovido entre empregado e empregador, com base no Direito Privado e apoio do poder público, em virtude do qual uma ou mais pessoas se colocam à disposição de outra ou de outras, para prestar, sob sua dependência e instruções, qualquer trabalho de ordem material ou física, ou de ordem intelectual, em troca de uma remuneração, previamente estabelecida. Dessa forma, o contrato, ou se faz entre o empregado e o empregador, quando se diz contrato de trabalho individual , ou se faz entre o empregador e o sindicato de um grupo de trabalhadores, para contratação de vários deles, e se diz contrato coletivo do trabalho . Ainda, em relação ao prazo, o contrato pode ser determinado ou indeterminado , cuja distinção, claramente vista pela determinação ou indeterminação de prazo, influi nos efeitos do contrato. O determinado cessa , extinguindo as recíprocas obrigações, desde logo chegue a seu termo final. Dispõe, sobre o contrato de trabalho por prazo determinado, a Lei nº 9.601, de 21.01.98. O indeterminado pode ser rescindido , salvo o caso de mútuo consentimento dos contratantes, quando será distrato , desde que haja causa , sem o que dará motivo a indenização ou penalidades ao contraventor ou inadimplente dele. O Direito Trabalhista regula a matéria, indicando os casos em que há ou não há justa razão para a rescisão do contrato de trabalho. Vide: Despedida .

Simplificação de Linguagem (Lei 15.263/2025)

Abaixo, a comparação prática de aplicação do termo sob a ótica do acesso à justiça:

Redação Formal (Juridiquês) Redação Cidadã (Linguagem Simples)
"Ocorreu a aplicação prática de Contrato de trabalho nos autos do processo." "Ocorreu o uso direto e simples de 'Contrato de trabalho' no caso prático."

Detalhes Classificatórios

  • Áreas do Direito associadas: Direito do Trabalho, Direito Civil
  • Classe Terminológica: Conceito Geral
  • Natureza Jurídica: Definição Doutrinária
  • Nível Técnico sugerido: Especializado

Aspectos Linguísticos

  • Idioma originário: Português
  • Etimologia: Origem da linguagem jurídica.
  • Pronúncia ou leitura recomendada: contrato de trabalho

Referência Bibliográfica

  • Wikibooks: Dicionário Brasileiro de Linguagem Jurídica | Glossário TRT1 | Vocabulário Jurídico De Plácido e Silva